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Desde 2013, mais de 1200 profissionais do NHS foram admoestados devido ao uso de redes sociais durante o horário de trabalho, ou envolvendo questões do seu trabalho em aplicações informáticas de troca de mensagens, sendo que pelo menos 65 destes perderam o emprego.
De entre os vários motivos de queixa, destaca-se a partilha de informação privada de doentes, a difamação de colegas de trabalho nas redes sociais, e má conduta no local de trabalho. Numa realidade onde mais e mais se utiliza redes sociais para comunicação entre-pares, existe o esquecimento de que a vida pessoal e a profissional estão separadas por uma linha divisória muito ténue, e que a conduta, o respeito e a ética profissional a que os profissionais de saúde estão sujeitos, não se restringe única e exclusivamente ao local de trabalho, mas também à atividade informática. Para mais informações, clique aqui.
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Outubro 2023
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